El intendente Daniel Passerini encabezó este martes la firma del convenio para la creación de 500 empleos formales, directos y de calidad en el sector de la Economía del Conocimiento.
Se trata de una renovación del programa de incentivo logrado en 2023 entre la Municipalidad de Córdoba -a través del ente Córdoba Acelera– y el BPO & KPO Córdoba Cluster, con el acompañamiento del gremio ATACC.
“Hoy estamos construyendo capital y oportunidades con organizaciones de la comunidad que quieren lo mismo que nosotros: progresar. Y la única salida es generando condiciones de trabajo e inversiones, lo que está haciendo el Estado cordobés es formar parte de las soluciones», sostuvo Passerini.
El nuevo acuerdo establece que las ocho empresas integrantes del cluster incorporen al menos 500 colaboradores formales antes del 31 de diciembre del 2024. Parte de la remuneración de los trabajadores es cubierta por el municipio mediante Tarjeta Activa.
Este programa de generación de empleo demuestra que la articulación entre sector público y privado permite implementar políticas con impacto económico y social para el desarrollo de Córdoba Capital.
Las compañías que participan de la iniciativa son Evoltis, Konecta, Multiconex, Apex, VN Global BPO, Voicenter, Telemercado y General Collect, dedicadas a brindar servicios embebidos en conocimiento.
La Economía del Conocimiento es la tercera industria provincial en cuanto a impacto económico. Además, se estima un aumento de la demanda de empleo y de las exportaciones en 2024.
De la firma también fueron parte Mariela Bercovich, presidenta de Córdoba Acelera y Marcelo Bechara, presidente del BPO & KPO Córdoba Cluster.
“Este encuentro refleja el capital social que tenemos en Córdoba, una visión compartida entre los tres sectores: privado, público y el sindicato, porque queremos que Córdoba sea el referente para el sector de la Economía del Conocimiento”, afirmó Bechara.
Resultados del programa en 2023
Mediante esta iniciativa, durante el año pasado se incorporaron 1000 trabajadores formales a las distintas empresas del BPO & KPO Córdoba Cluster. El 98% de los beneficiarios han sido jóvenes menores de 35 años y el 80% del total han sido mujeres.
En el 2023, las compañías que brindan servicios basados en conocimiento crearon más de 5.000 puestos de trabajo en la ciudad, de los cuales el 20% surgió de esta iniciativa en articulación con el municipio capitalino.
“Es un esfuerzo del sector público y privado con el acompañamiento del sindicato, un gran anhelo que tiene la ciudad. El año pasado se generaron más de 1000 puestos formales y directos y este año volvemos a apostar a nuevos puestos”, concluyó Bercovich.